Вакансия: Специалист по привлечению объектов коммерческой недвижимости (управляющий партнер)
Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем партнера для роста!
Наша компания — динамично растущий игрок на рынке управления коммерческой недвижимостью. Мы превращаем объекты в успешные и прибыльные активы для собственников. Сейчас мы расширяем пул и ищем активного специалиста, который станет ключевым звеном в этом процессе.
Почему это интересно?
· Стабильность + неограниченный рост: Фиксированный оклад дает уверенность, а высокий процент от заключенных договоров — прямое влияние на ваш доход. Чем больше объектов вы привлечете, тем больше зарабатываете.
· Свобода и гибкость: Мы доверяем своим людям. Гибкий график позволяет выстраивать работу так, как удобно вам, ориентируясь на результат, а не на часы в офисе.
· Интересные задачи: Вы будете работать с разными типами недвижимости (торговые центры, офисы, склады, помещения под аренду) и напрямую влиять на развитие компании.
· Поддержка и ресурсы: Мы предоставим все необходимые инструменты, базы данных, рекламные материалы и экспертные консультации для эффективной работы.
Ваши задачи:
· Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости (офисы, торговые и складские помещения) под комплексное управление нашей компанией.
· Проведение переговоров с собственниками и брокерами.
· Анализ рынка и формирование коммерческих предложений.
· Организация просмотров и презентация услуг компании.
· Ведение клиентской базы и сопровождение сделки до подписания договора.
Мы ждем от вас:
· Опыт в продажах, недвижимости (желательно коммерческой) или смежных сферах (B2B-продажи, консалтинг).
· Умение самостоятельно находить контакты и вести переговоры.
· Активность, целеустремленность и нацеленность на результат.
· Навыки грамотной устной и письменной коммуникации.
· Готовность учиться и глубоко погружаться в тему управления недвижимостью.
Наши условия:
· Система оплаты: Оклад + ежемесячный % . Процент обсуждается по результатам собеседования. Процент является постоянным, с каждым привлеченным объектом вы увеличиваете свой оклад
· График работы: Гибкий. Важен результат, а не отсиженные часы.
· Тип занятости: Полная занятость, удаленно/очно (обсуждается).
· Карьерный рост: Возможность вырасти до руководителя направления и создать свою команду.
