территория Братошино 5
Обязанности:
- Ведет учет личного состава предприятия.
-
Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника СУ и начальника отдела кадров АО «ВАД».
-
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
-
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
Организует учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих сотрудников к поощрениям и награждениям, привлечению к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.
-
Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
-
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
-
Осуществляет воинский и миграционный учет.
Требования:
-
Знать: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ в части ведения документации по персоналу; законодательство РФ о персональных данных; порядок оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учета движения кадров и составления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи; методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера; правила и нормы охраны труда; основы работы с электронными системами кадрового учета и документооборота.
-
Знание ПО 1С: Предприятие - Зарплата и управление персоналом КОРП, редакции 3.1; 2.5.
-
Опыт работы в аналогичной должности.
-
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word и Excel).
- Резюме обязательно.
Условия:
- На период декретного отпуска.
- Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, ДМС.
