Начальник ПЭО

Обязанности:

• Проводить мероприятия по прогнозу и планированию расходов образовательных учреждений;
• Заведение и корректировка в программе АЦК - Финансы бюджетных назначений (ассигнования, лимиты) и кассовый план в разрезе образовательных учреждений по мере выделения/закрытия средств (лимитов, ассигнований, кассового плана);
• Формирование в программном комплексе АЦК-Планирование соглашения о порядке и условиях предоставления субсидий бюджетному/автономному учреждению;
• Формирование в программе «Электронный бюджет» соглашения о порядке и условиях предоставления субсидий бюджетному/автономному учреждению на иные цели;
• расчетов финансового обеспечения на выполнение муниципального задания;
• Анализ исполнения планов Финансово-хозяйственной деятельности и субсидий на иные цели;
• Осуществление контроля за правильностью и своевременным составлением штатных расписаний, тарификационных списков образовательных учреждений;
• Расчёт значений отраслевого корректирующего коэффициента на оказание
  муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием по каждому образовательному учреждению, расчет производится на начало года (1 января) и далее ежеквартально, в течении месяца, следующего за отчетным.
• По запросу, в установленные в запросе сроки, формирование статистической, аналитической и другой информации в рамках функционала своего отдела, для составления сводной отчетности (информации), а также для взаимодействия между отделами филиала.

Требования:

• Высшее образование по специальности (бухгалтерский учёт, экономика, экономист-менеджер и т.п.)
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel,
• опыт работы в АЦК-финансы, АЦК-планирование, АЦК-муниципальный заказ, СВОД-смарт, «Электронный бюджет».
• опыт работы с программным продуктом «Парус бюджет» приветствуется
• аналитический склад ума
• грамотная устная и письменная речь
• работа в режиме многозадачности

Условия:

• график работы ПН-ВТ с 08:30 до 17:30, обед с 13-00 до 13-45. Пятница с 8-30 до 16-30 СБ-ВС выходной.
• Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск (3 дня ежегодно), ежемесячные и квартальные премии по результатам сдачи квартальной отчётности, материальная помощь 2 раза в год в размере оклада, ежегодная индексация заработной платы.
• работа в офисе в центре города
• хорошая транспортная доступность