Специалист по согласованию калькуляций со страховыми компаниями

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ЛАТ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Моисеенко 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — федеральный оператор по ремонту автомобилей, интегрированный в страховую экосистему. Наша задача- обеспечивать бесперебойное взаимодействие между страховыми компаниями и сервисными станциями, гарантируя клиентам оперативный и качественный ремонт транспортных средств после ДТП в рамках требований ОСАГО и иных страховых программ.

Если вы — опытный специалист по расчетам Audatex, цените гибридный формат и ищете стабильную загрузку в профессиональной команде, то эта вакансия для вас!

Ваши обязанности:

  • Проверка и анализ ремонтных воздействий, предложенных страховой компанией (СК):

    • Контроль соответствия объема повреждений, зафиксированных на фотоотчете;

    • Проверка максимального и качественного состава работ, необходимых для восстановительного ремонта.

  • Составление и корректировка расчетов стоимости ремонта (ПЗН — Платежное извещение на ремонт / Калькуляция);

  • Проведение переговоров, аргументация своей позиции по спорным позициям;

  • Достижение согласованного варианта калькуляции, удовлетворяющего обе стороны.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеет опыт работы в сфере автоэкспертизы, оценки ущерба, калькуляции стоимости ремонта (в страховой компании, сервисном центре, дилерском центре);

  • Свободно владеете программой Audatex (основной инструмент для расчета);

  • Уверенный пользователь электронными каталогами подбора запасных частей;

  • Уверенно знаете конструкции современных автомобилей и методов кузовного и малярного ремонта;

  • Понимание основ страхования (КАСКО, ОСАГО)

  • Знаете и умеете применять на практике Единую методику расчета стоимости ремонт.

Будет преимуществом:

  • Опыт непосредственной работы с инженерами страховых компаний;

  • Знание процедур прямого урегулирования убытков (ПУУ);

Условия:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;

  • Дружный коллектив, наставничество на период адаптации;

  • Корпоративные мероприятия, система внутреннего признания, подарки на дни рождения и бонусы по итогам года.