Начальник кадровой службы

Обязанности:

• Кадровый учет в учреждении численностью 210 штатных единиц;
• Руководство кадровой службой.

Требования:

• Профессионал;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Образование по специальности + профессиональное обучение
• Знание 1С ЗУП;
• опыт успешной работы в государственных учреждениях Санкт-Петербурга будет Вашим преимуществом.

Условия:

• 5/2 понедельник-пятница;
• отпуск 28 дней.