Большой проспект Петроградской стороны 29/2
Обязанности:
- Ведение и контроль кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы по основному и внутреннему совместительству, переводы, увольнения, командировки, отпуска, работа в выходные дни, отгулы и т.д.); численность работников по штатному расписанию 300 человек, в отделе 3 специалиста по кадрам.
- работа в программе 1С-ЗУП 8.3 ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения»
- составление графика отпусков, мониторинг и контроль за его исполнением, формирование приказов на отпуск ( в том числе ежегодные отпуска, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и т.д.);
- ведение журналов регистрации кадровых документов (в электронном виде);
- учет, заполнение и ведение трудовых книжек, в бумажном и электронном виде, подсчет стажа;
- формирование и ведение личных дел работников;
- подготовка писем, уведомлений по персоналу;
- сдача отчетов ЕФС-1 по кадрам в СФР (приемы, переводы, увольнения)
- ведение воинского учета и бронирования ;
- составление тарификационных протоколов для определения должностных окладов;
- без подбора; без миграционного учета.
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование по направлению "Управление персоналом" либо высшее непрофильное и переподготовка по кадрам;
опыт работы в бюджетной организации обязателен от 3 лет, в образовании будем Вашим преимуществом;
уверенное владение 1 С 8.3 Предприятие ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения»; знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования;
готовность пройти медосмотр по направлению работодателя, справка из УВД о наличии/отсутствии судимости; справка о том, является ли лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств и психотропных веществ;
Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками, работать в режиме многозадачности, позитивное отношение к жизни, доброжелательность и ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей.
Условия:
Официальное трудоустройство
пятидневная рабочая неделя
понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00
выходные дни – суббота, воскресенье
комфортные условия труда, хороший коллектив
Заработная плата определяется по итогу собеседования.
