Меня зовут Эвелина. У меня проект помощи с диссертациями и курсовыми. Работают в нем классные менеджеры, авторы текстов. Иногда мы с ними расстаемся, но хотелось бы вообще без этого.
Слушайте, ищу не выгоревшего рекрутера, душевного и позитивного, с опытом попадания в яблочко с 1 раза. Воадеющего какими-то умнымиттехниками проведения собеседований для выявления истинных мотивов и потребностей кандидата.
Посмотрите, как звучат уже опубликованные вакансии на моей странице, не поленитесь их прочитать до конца.
Онлайн, график свободный по часам в течение дня, но 5х2, чтоб в выходные мы отдыхали оба.
Мне нужен коллега, который будет со мной на одной волне, проведёт со мной собеседование и выявит, какие именно кандидаты мне нужны.
Я ищу рекрутера, который проверяет кандидатов рабочими кейсами, а не по их резюме - резюме вообще не имеет значения, там пишут что угодно.
Мне нужен человек, который умеет писать разнообразные и не тривиальные тексты вакансий.
Что я представляю по объему работы:
- регулярно отбирать по итогам работы чатбота авторов: бот проводит опрос, кто подходит, должен прислать примеры работ, вы отдаёте их на проверку и по итогу автора либо берем, либо отказ; таких желающих на авито 20 человек в день, времязатраты на прочтение - максимум, час. Только переписка, без звонков.
- периодически набирать менеджеров: отбор по кодовому слову в вакансии, прочим параметрам, затем по кейсу, затем по звонку наедине, по звонку со мной, затем выдать инструкции проекта, затем отдать на стажировку; тут надо быстро все делать, так как одна лишь стажировка занимает дней 7, а позиции обычно срочные.
- точечно подобрать по необходимости других сотрудников: например, помощника руководителя.
По оплате, что я предлагаю: если работа только разобрать вакансии бота и отдать примеры на проверку моим авторам, это час в день - 10 тыс в месяц.
Если мы заменяем позицию менеджера, то за классного кандидата, который остался работать в проекте после стажировки - 20 тыс руб за человека, если он остался работать спустя 3 месяца - еще 10 тыс руб, если остался работать и на 6 месяц, то еще 20 тыс руб - итого, 1 годный кандидат выходит вам в 50 тыс руб.
Если помощник руководителя, то: 10 тыс за годного кандидата. Найти не трудно, надолго может не пригодиться мне.
Вакансии у меня размещены, разбирай отклики - не хочу. Их много. Все с кодовым словами, поэтому те, кто их не прислал - сразу мимо. Мне не нужны люди, которые не читают вакансии и отклик лишь бы куда-то. Сфера у меня серьёзная, образование, ищу внимательный и грамотный персонал.
Сайты работы: мой хх, авито.
На данный момент остро нуждаюсь:
- менеджер по работе с корректировками
- помощник руководителя
Жду вашей готовности сразу войти в роль, созвониться со мной и прочитать меня между строк, чтоб выявить мои потребности, которые я даже сама не осознаю, разобрать отклики, созвониться с ними без моего участия.
Работа вдолгую, пишите слово найм в сопроводительном письме и расскажите, что же вам тут так понравилось, что решили откликнуться.
Удачи )
