Инженер-электрик/электромеханик

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Фавор-Гарант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
3-й Рыбацкий проезд 3Е
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок. Проведение плановых и внеплановых осмотров, профилактического обслуживания, ремонтов и наладки электрооборудования, подъемных сооружений, пневматического, гидравлического оборудования и инженерных сетей заводского комплекса.
  • Разработка графиков ремонта технологического оборудования, подъемных сооружений, энергетического оборудования и энергосетей. Контроль потребления производством электроэнергии.
  • Организация пусконаладочных работ (ПНР), монтажных работ и вводе в эксплуатацию производственного оборудования.
  • Разработка и обновление технической документации: схем, инструкций, регламентов и ППР.
  • Организация и контроль работ подрядчиков по электротехническим работам, проведение приёмо-сдаточных испытаний.
  • Ведение журналов учёта, отчётности по энергопотреблению и аварийных событиях.
  • Обеспечение соблюдения правил электробезопасности, инструктаж персонала, контроль обучения работников.
  • Участие в энергоаудитах и инициативах по повышению энергоэффективности и снижению потерь.

Требования:

  • Высшее электротехническое образование и стаж работы по специальности от 4-х лет или среднее профессиональное образование (электромонтёр/техник) с подтвержденным опытом работы не менее 5 лет.
  • Опыт работы с электрооборудованием и сетями от 4 лет на производстве.
  • Наличие допуска/группы по электробезопасности, позволяющей выполнять соответствующие работы.
  • Знания нормативов и правил ПУЭ, ПТЭ, ПБ, ГОСТ, СНиП, требований по охране труда и промышленной безопасности.
  • Навыки эксплуатации и ремонта технологического оборудования, подъемных сооружений, инженерных сетей.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной компании (30 лет на рынке).
  • Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия).
  • Обеспечение СИЗ.
  • Проведение мед. осмотров, обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя.