Менеджер тв

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Продюсерский центр Южного федерального округа
Уровень зарплаты:
от 150000 до 500000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Университетский переулок 113
Требуемый опыт работы:
не требуется

Продюсерский центр ЮФО расширяет команду и ищет топовых специалистов для стратегического продвижения компаний на ведущих федеральных телеканалах России.

Суть позиции: Вы будете создавать информационные поводы и видеоконтент, который формирует общественное мнение и укрепляет репутацию клиентов в эфире крупнейших ТВ-платформ.

Ключевые задачи:

1. Активный поиск и привлечение клиентов (крупный и средний бизнес, государственные организации), заинтересованных в продвижении через ТВ-сюжеты.

2. Проведение переговоров, разработка медиа-стратегии и заключение договоров.

3. Полное продюсирование проекта: от разработки идеи и сценария до организации съемок и контроля выхода материала в эфир.

4. Формирование общественного дискурса вокруг клиента через качественный журналистский и публицистический контент.

Мы ждем от кандидата:

· Опыт успешных продаж в сфере b2b (медиа, реклама, консалтинг) или опыт работы на ТВ/в PR-агентствах на управленческой позиции.

· Навыки: Исключительная грамотная речь, развитые переговорные навыки, креативное и стратегическое мышление.

· Личные качества: Уверенность в себе, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать с большими бюджетами и ответственными задачами.

· Понимание психологии коммуникации и медиа-процессов.

· Наличие наработанных контактов в бизнес-среде или в СМИ будет серьезным преимуществом.

Мы предлагаем:

· Вознаграждение: 50% чистой прибыли от суммы каждой заключенной и реализованной сделки. Прямая зависимость дохода от вашего результата.

· Финансовые ориентиры: При выполнении плана, ваш доход составит от 250 000 рублей дважды в месяц (т.е. от 500 000 руб. в месяц).

· Инфраструктура: Готовые партнерские отношения с федеральными телеканалами, производственная база (съемочные группы, монтаж), юридическое и бухгалтерское сопровождение.

· Статус: Возможность стать частью закрытой команды профессионалов, работающей с проектами федерального уровня.

Как начать диалог:

Если вы видите себя в этой роли и уверены, что сможете находить и вести крупные проекты, отправьте краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого значимого кейса и контакты для связи.

Ключевые улучшения в этом варианте:

1. Более профессиональные формулировки: «Формирование общественного мнения» вместо «создание», «стратегическое продвижение», «медиа-стратегия».

2. Четкая структура: Разделение на задачи, требования и условия.

3. Расшифровка условий оплаты: Ясно указано, что 50% — это от реализованной сделки, и доход «от 500 тыс. в месяц» звучит более внушительно.

4. Управление ожиданиями: Указано, что нужны кандидаты с опытом в b2b-продажах или медиа, что отсеет неподходящих.

5. Акцент на поддержке: Кандидат понимает, что ему дадут инструменты (каналы, производство), а его задача — клиенты и стратегия.