СММ-менеджер

КОМПАНИЯ "АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ

"СММ-менеджера"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация контент-стратегии для Telegram-канала и раздела «Блог/Новости» на сайте

• Обеспечение постоянного роста качественной и активной аудитории на всех закрепленных платформах

• Формирование и укрепление имиджа компании как эксперта в своей отрасли

• Повышение вовлеченности аудитории (лайки, комментарии, репосты, реакция)

• Содействие достижению маркетинговых KPI (узнаваемость бренда, лидогенерация, трафик на сайт)​​​​​​​

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее(бакалавр/специалист/магистр) по одному из направлений: маркетинг, реклама и связи с общественностью, журналистика, филология. Курсы повышения квалификации в области SMM, копирайтинга, контент-маркетинга будут являться значительным преимуществом"

• Опыт ведения и продвижения Telegram-каналов

• Умение создавать compelling-контент (цепляющие тексты, сценарии для видео)

• Навыки копирайтинга и редактуры

• Понимание основ SEO для написания и оптимизации текстов на сайте

• Владение графическими и видеоредакторами

• Навыки аналитики: умение работать с аналитикой Telegram, Яндекс.Метрикой, Google Analytics.

• Понимание принципов юзабилити и веб-аналитики

• Креативность: Способность генерировать новые идеи и нестандартные формы контента

• Ответственность и самоорганизация (умение работать в дедлайн и управлять несколькими проектами)

• Коммуникабельность

• Аналитический склад ума

• Обучаемость и гибкость

• Клиенториентированность

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготная пенсионная программа
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!