Менеджер по подбору персонала

Что предлагаем?

Доход, на который Вы сами можете повлиять:

• Оклад 60 000 руб./мес. + щедрые премии за успешный подбор персонала, адаптацию новых коллег и высокие показатели производительности команды.
• Средний уровень дохода после прохождения испытательного срока составляет около 90 000 рублей.

Профессиональное развитие:
обучение внутри компании, участие в отраслевых конференциях и специализированных тренингах.
Карьерный рост:
карьерная лестница начинается с должности HR-менеджера и ведет к позициям старшего специалиста, руководителя группы найма, заместителя HR-директора и далее вплоть до роли HR-директора.
График работы:
стабильный рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00 часов. Суббота и воскресенье – выходные дни.
Комфортный офис в центре города:
удобный транспортный доступ позволит вам экономить время на дорогу.

Чем предстоит заниматься?

• Активный поиск талантливых кандидатов на популярных площадках и нестандартных ресурсах.
• Проведение эффективных телефонных интервью и организация очных собеседований.
• Участие в развитии внутреннего HR-бренда компании путем организации мероприятий (ярмарки вакансий, внутренние брифинги).
• Адаптация новых сотрудников: проведение индивидуальных встреч и поддержание постоянной связи с коллегами.
• Подготовка отчетов и работа с корпоративной системой управления кандидатами (CRM).
• Анализ эффективности рекрутинга и оптимизация процессов подбора персонала.
• Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками и эффективно закрывать потребности подразделений в специалистах.

▌ Какой опыт ценится особенно высоко?

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или маркетинга.
• Опыт успешной работы менеджером по персоналу или менеджером по продажам (особенно приветствуются кандидаты с опытом успешных телефонных переговоров). -
• Способность уверенно ориентироваться в современных офисных программах и системах автоматизации бизнес-процессов.

▌ Какие качества обеспечат быстрый успех и высокий доход?

• Ответственное отношение к обязанностям и систематический подход к выполнению задач.
• Стремление к постоянному развитию и освоению новых компетенций.
• Навык эффективного планирования рабочего времени и умение расставлять приоритеты.
• Высокая инициативность и нацеленность на достижение результатов.

Откликнитесь прямо сейчас, и мы оперативно свяжемся с вами в течение суток, чтобы выбрать удобное время для личной встречи! Нажимайте кнопку "Откликнуться", и наше предложение откроет перед вами новые перспективы профессионального роста и достойного вознаграждения!