Эксперт по подбору персонала

Обязанности:

• планирование и организация требуемого потока производственного персонала на территории СЗФО для обеспечения закрытия заявок в Архангельской, Вологодской, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Республике Коми, Карелия:

  потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:

  - электромонтер;

  - мастер производственного участка;

  - водитель спец.техники и т.д.

• внедрение современной и эффективной системы автоматизации в части подбора персонала

• построение оптимальных процессов для обеспечения обработки потока кандидатов, организация системы работы рекрутеров

• оперативное руководство: постановка целей и индивидуальных задач для рекрутеров, контроль за исполнением

• определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала, разработка мероприятий по увеличению входящего потока кандидатов

• контроль и подготовка индивидуальных планов работы рекрутеров, контроль поступления отчетов о результатах работы

• оказание информационной и консультационной поддержки руководителей производственных подразделений по вопросам подбора

Требования:

• профильное высшее образование

• опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3-х лет опыт руководства HR‑функцией или отделом подбора (руководитель направления подбора персонала/ тимлид /старший HR)

• понимание специфики массового подбора производственного персонала

• умение строить систему: оргструктура, HR‑отчётность

• владение современными инструментами поиска: job‑сайты, соцсети, мессенджеры

• сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности

• уверенный пользователь ПК:CRM/HR‑системы, Excel – продвинутый пользователь, 1С – уверенный пользователь, мессенджеры, социальные сети

Условия:

• работа в крупной стабильной компании

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• пятидневная рабочая неделя, 09:00-18:00 (пт. до 17:00)

• комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока

• дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску