HR менеджер с функцией КДП

Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.

Конкурентное преимущество компании в том, что мы не посредники. В составе холдинга есть свои органы по сертификации и свои лаборатории!

Обязанности:

• Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Сбор обратной связи от руководителей отделов;
• Аттестация и оценка сотрудников;
• Совершенствование корпоративной культуры, условий труда;
• Формирование кадрового резерва компании;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 150 чел. (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности);
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Составление графика отпусков;
• Ведение актуального штатного расписания;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
• Предоставление отчетности;
• Ввод данных в 1С ЗУП.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание Трудового законодательства;
• Умение мотивировать персонал на достижение результатов.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• Лояльное руководство, которое всегда в конструктивном диалоге со своими сотрудниками;
• Офис в пешей доступности от метро Тушинская.

Основные задачи на первое время - поиск и подбор персонала, постепенный ввод в должность специалиста по кадрам.