Главный специалист в группу обеспечения СИЗ в Турцию

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • планирование потребностей в СИЗ на основе производственных планов и норм выдачи;
  • организация закупок СИЗ в соответствии с утвержденными бюджетами и техническими требованиями;
  • разработка локальной документации по вопросам обеспечения и применения СИЗ;
  • ведение учета движения СИЗ (приход, расход, остатки);
  • контроль качества и использования СИЗ (проведение входного контроля качества поступающих СИЗ, проведение инструктажей по использованию СИЗ для работников, мониторинг правильности использования СИЗ на рабочих местах);
  • взаимодействие с производственными подразделениями для определения потребностей в СИЗ;
  • взаимодействие с дирекцией снабжения на предмет проведения закупочных процедур, поставки СИЗ, фактического их наличия на складах и контроля за выдачей и списанием СИЗ.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • доп. квалификация по направлению техносферная безопасность;
  • опыт работы от 2 лет в области охраны труда, от 5 лет в направлении или профессии;
  • работа с документацией, навык разработки организационной документации, знание нормативных требований к СИЗ при проведении работ повышенной опасности, понимание процесса закупок;
  • уверенный пользователь Excel, 1C EDO, SAP;
  • аккуратность, внимательность, готовность к коммуникации, обучаемость, организованность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
  • график работы: 5/2;
  • служебная развозка;
  • компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
  • школа и детский сад для детей сотрудников;
  • предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
  • предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
  • заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.