Менеджер по обучению

RecPlace - это инновационная SaaS платформа, направленная на полную автоматизацию маркетинговых процессов. Мы помогаем клиентам быть в ТОПе на онлайн-картах через SEO-продвижение.

RecPlace сегодня:

• Облачная платформа, которой доверяют 7000+ предпринимателей и 400+ агентств.
• Аккредитованная IT-компания.
• Наши партнеры - ПроДокторов, Авито, Точка Банк и другие крупные компании.
• Команда из 50+ профессионалов, которые ежедневно создают решения и генерируют идеи для развития маркетинга.
• Резидент Сколково, участник акселераторов ФРИИ, Сбера.

Сейчас мы расширяемся и ищем методиста/менеджера по обучению, который поможет системно выстроить методическую базу.

Мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации (оклад), выплаты дважды в месяц.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью белая ЗП.
• График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
• Гибридный или удаленный формат, гибкое начало дня (мы за свободу и ответственность).
• Обучение и ввод в должность от руководителя.
• Возможность расти и развиваться (будем строить академию).
• Атмосферу стартапа, в котором ценится каждая идея.
• Корпоративные мероприятия за счет компании (обучение, корпоративы, конкурсы, праздники, внутренняя бонусная программа).
• Получение всех льгот, которые дает работа в IT-компании (отсрочка от службы, IT-ипотека).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать структуру обучающих программ (совместно с экспертами и ключевыми сотрудниками).
• Создавать курсы, инструкции, презентации, видеоуроки, гайды и практические задания к ним.
• Разрабатывать программы адаптации (совместно с руководителями отделов и HR).
• Собирать обратную связь, обновлять и улучшать материалы.
• Взаимодействовать с подрядчиком по монтажу видеоуроков (самостоятельно монтировать не нужно).

Что для нас важно:

• Опыт создания продуктового обучения для взрослых от 1 года.
• Понимание метрик и целей обучающих курсов.
• Умение делать визуально грамотные, логично структурированные презентации.
• Знание инструментов для создания обучающих материалов (Google Docs, Slides, PowerPoint, LMS, Canva и др.).
• Навыки взаимодействия с руководителями, экспертами и HR.
• Системность, структурность, ориентация на результат.
• Преимуществом будет опыт в создании обучения для франшиз или построении внутренних академий.

  Ждем ваши резюме!
  При отклике не забудьте отправить ссылку на свое портфолио/кейсы.