Начальник сектора привлечения клиентов малого бизнеса

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем:

Мы ищем лидера команды, которому мало просто «руководить отделом», нам нужен стратег, мотиватор и предприниматель в одном лице.
Чем предстоит заниматься. Твоя роль и значимость.

Создать «машину продаж». Выстроить с нуля и вывести на высокий уровень систему привлечения клиентов малого бизнеса.

Растить супер-команду. Набирать, обучать и заряжать энергией менеджеров твоей команды. Твоя задача не только контролировать, но и раскрывать потенциал каждого к высокому результату.

Говорить на языке бизнеса. Знать, чем живет малый бизнес, понимать его потребности и тенденции рынка, знать своих конкурентов. Предлагать не просто продукты, а решения для бизнеса. При необходимости вести переговоры с крупными клиентами.

Дружить с цифрами, но не забывать про людей. Анализировать воронку, считать конверсию, находить точки роста и нести ответственность за плановые показатели. Помнить, что за каждой цифрой стоит сотрудник, которого ты вдохновляешь на результат и качественную работу

Экспериментировать и пробовать новое. Все для достижения результата!

Что мы предлагаем. Наши преимущества.

Поле для маневра. Реальная возможность влиять на процессы и видеть результат своих решений.

Рост и развитие. Мы инвестируем в обучение наших лидеров.

Конкурентную мотивацию. «Белую» зарплату, прозрачный KPI бонус, зависящий от твоих результатов.

Команду единомышленников. Не «подчиненных», а партнеров, с которыми можно и поработать на результат, и за кофе обсудить новые идеи.

Стабильность и уверенность. Официальное трудоустройство и все полагающиеся социальные гарантии.

Наш идеальный кандидат. Мы ищем тебя, если ты:

Не представляешь свою жизнь без азарта достижения KPI. Видишь в KPI не просто цифры, а измеримый результат командной работы.

Умеешь не только ставить задачи, но и вдохновлять на результат. Не боишься ответственности и берешься за амбициозные цели.

Веришь, что слово «невозможно» – это не приговор, а вызов решить интересную задачу.

Обладаешь опытом в продажах и управлении командой. Ты понимаешь экономику продуктов и как влиять на доходность . Обладаешь экспертизой в ВЭД. Имеешь опыт в построении команды с нуля и видишь в этом преимущество, а не преграду.

Быстро учишься новому. Изучаешь рынок, умеешь адаптироваться к меняющимся условиям бизнеса и рынка