Ведущий сметчик в Отдел строительства распределительных электрических сетей

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • Составление сметной документации по проектам в области строительства и реконструкция ТР/РП/РТП 6-20 кВ, КЛ/ВЛ 6-20 кВ, по объектам в г. Москве, подсчет объемов выполненных работ, формирование КС-2, КС-3, согласование с заказчиком.
  • Взаимодействие с Заказчиком ПАО “Россети Московский Регион”, филиал Московские Кабельные Сети, филиал Новая Москва по вопросам согласования смет, прохождение государственной экспертизы.

Требования:

  • Работа с проектной документацией.

  • Владение программным комплексом Smeta.ru в СНБ ТСН-2001.

  • Знания требований и взаимодействий с Заказчиком ПАО “Россети Московский Регион”, филиал Московские Кабельные Сети, филиал Новая Москва.

  • Опыт прохождения экспертизы приветствуется.

  • 1С; Microsoft Office. Знание AvtoCad приветствуется.

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.

  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.

  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы.

  • Корпоративная библиотека.

  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.

  • Корпоративный спорт и мероприятия.

  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.

  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.