Медицинская сестра процедурной/медицинский брат процедурной

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Надежда. SPA & Морской рай, курортный комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
улица Мира 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производить забор крови из вены для исследований и отправлять её в лабораторию согласно назначениям врача.

  • Выполнять назначенные врачом процедуры, разрешённые к выполнению средним медицинским персоналом.

  • Производить строгий учёт и хранение лекарств групп А и Б в специальный лекарственных шкафах.

  • Соблюдать все правила асептики и антисептики при проведении процедур.

  • Соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты при осуществлении сестринских манипуляций.

  • Своевременно составлять требования на инструментарий, медикаменты и перевязочный материал и получать необходимое в установленном порядке.

  • Вести по установленной форме необходимую учётную документацию кабинета: журнал учёта анализов, препаратов, подлежащих предметно-количественному учёту, журнал проведения процедур и манипуляций, журнал проведения генеральных уборок, журнал контроля бактерицидной установки, журнал учета спирта, журнал учета дезсредств, журнал контроля температурного режима холодильника, технологический журнал учета отходов класса «Б» в подразделении, журнал визуального контроля и др.

  • Обеспечивать содержание процедурного кабинета в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами. Еженедельно проводить процедуру генеральной уборки и разморозки холодильников.

  • Осуществлять сбор, хранение и транспортирование для утилизации медицинских отходов класса «Б» в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами.

Требования:

  • среднее профессиональное образование
  • наличие аккредитации.

Условия:

- СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ - сутки/трое

  • Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Своевременная выплата заработной платы, а также дополнительное материальное стимулирование работников в виде выплат премии (ежемесячная, за интенсивность работы в высокий сезон, по итогам работы за год);Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
  • Льготное медобслуживание;
  • Льготное питание в рабочей столовой;
  • Предоставление жилья иногородним работникам;
  • Бесплатная доставка персонала на комфортабельном автобусе из г. Геленджика и г. Новороссийск.