Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям, проведение предварительных собеседований;
• Активный поиск сотрудников и оперативное закрытие вакансий;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы и перемещения, воинский учет;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Составление и ведение графика отпусков, учет предоставления всех видов отпусков;
• Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3, работа с ПФР, отчётность ЕФС-1;
• Работа с запросами сторонних организаций и государственных органов;
• Составление документов (приказы, письма);
• Исполнение поручений руководства компании.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Опыт работы по оформлению приема и увольнения иностранных граждан;
• Опыт ведения воинского учета;
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровым вопросам;
• Уверенное владение 1С:ЗУП и офисными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать срокиисполнения документов.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата, полный соцпакет;
• График работы: 5/2, 08.00-17.00;
• Стабильная работа в хорошем дружном коллективе;
• Скидки на всю продукцию компании, подарки детям и сотрудникам .