Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Экотория
Уровень зарплаты:
от 160000 до 210000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Швейная компания «Экотория» — это стабильный производитель постельных принадлежностей с 5-летним опытом. Мы успешно развиваемся на маркетплейсах Wb, Ozon, Яндекс Маркет. Сейчас перед нами стоит амбициозная цель — системно увеличить долю рынка и маржинальность. Для этого мы ищем коммерческого директора, который возьмёт на себя полную ответственность за финансовый результат всех каналов продаж.

Ключевые задачи и зона ответственности:

  • Управление P&L: полный контроль над прибыльностью бизнеса (маркетплейсы и B2B), включая планирование, прогнозирование и анализ отклонений. В помощь даем финансового директора на аутсорсе.

  • Стратегия роста на маркетплейсах: разработка и реализация плана по увеличению выручки и доли рынка на Wildberries и Ozon (ценообразование, ассортимент, промо-стратегия).

  • Развитие B2B-канала: создание и внедрение комплексной стратегии выхода на рынки HoReCa, госучреждений и корпоративных клиентов. Личное участие в ключевых переговорах.

  • Управление коммерческой функцией: формирование, развитие и руководство командой продаж и аналитиков для B2C и B2B направлений.

  • Масштабирование бизнес-модели: поиск и реализация новых каналов монетизации и партнёрств.

Мы ждём от вас:

  • Опыт от 3-х лет в коммерческих ролях (коммерческий директор, руководитель продаж).

  • Обязательное требование: глубокий практический опыт роста бренда на маркетплейсах (Wildberries/Ozon) с подтверждёнными результатами.

  • Обязательное требование: успешный опыт построения и развития B2B-направления с нуля или масштабирования существующего.

  • Навыки стратегического планированияи финансового анализа.

  • Сильные лидерские качества, системное мышление, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в бизнесе: полномочия и ответственность за весь коммерческий блок и финансовый результат компании.

  • Пакет «топ-менеджера»: конкурентный фиксированный оклад + KPI+% от чистой прибыли.

  • Платформу для роста: cтабильное производство, узнаваемый бренд и возможность реализовать собственную стратегию.

  • Удалённую работу с официальным оформлением по ТК РФ.