2-я Бауманская улица 9/23
Чем предстоит заниматься:
· Подготовка и первичный анализ договоров. Разработка шаблонов/анализ текущих шаблонов (с артистами, авторам).
· Разработка, актуализация простых шаблонов договоров (оказание услуг, поставка, NDA и т.д.)
· Подготовка и проверка документов для регистрации произведений, фонограмм и исполнений в ОКУПах (РАО, ВОИС, РСП). Запрос необходимых правоустанавливающих документов у менеджеров, контроль их предоставления.
· Подготовка приложений по передаче контента артистов в лейбл. Коммуникация с менеджерами по предстоящим релизам.
· Юридическое сопровождения процессов лицензирования музыки для кино, рекламы и т.д. (синхронизация).
· Подготовка юридических писем, запросов и простой процессуальной документации (в том числе в рамках досудебной работы).
· Ведение и актуализация реестра договоров. Контроль движения оригиналов документов и их возврата после подписания контрагентами.
· Помощь в решении текущих корпоративных вопросов компании.
· Анализ законодательных изменений в сфере интеллектуальной собственности.
Мы ждем от кандидата:
· Высшее юридическое образование (законченное или студент старших курсов).
· Понимание основ гражданского права, базовые знания в области интеллектуальной собственности.
· Внимательность к деталям, системный подход к работе.
· Умение четко формулировать мысли устно и письменно.
· Готовность учиться новому и быстро осваивать специфику музыкальной индустрии.
· Хороший уровень владения ПК (MS Office).
· Ответственность и умение работать в режиме многозадачности.
Будет значительным преимуществом:
· Опыт работы (в том числе стажировки) в юридическом департаменте, в сфере медиа, развлечений или интеллектуальной собственности.
· Интерес к музыке и понимание современных тенденций музыкального рынка.
· Знание английского языка на уровне деловой переписки.
Мы предлагаем:
· Уникальную возможность построить карьеру в юридической поддержке музыкального бизнеса.
· Работу в творческой, неформальной атмосфере с современными артистами.
· Стабильную «белую» зарплату.
· Гибкий график и возможность частично удаленной работы (гибрид).
· Трудоустройство по договору гражданско-правового характера.
