Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: TeleTribe
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ярославль
улица Собинова 15/14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TeleTribe — 10 лет рядом с миллионами людей.

1500+ сотрудников в 4 городах России.

Мы помогаем государству быть ближе к людям, а людям — быстрее и проще решать свои вопросы. За каждой нашей линией — реальная помощь: запись к врачу, консультация по ЖКХ, поддержка в сложной ситуации.

Мы не просто обрабатываем звонки, мы делаем так, чтобы важное становилось доступным, а сложное — понятным.

TeleTribe —голос, которому доверяют.

Мы предлагаем:

  • официальное сотрудничество в рамках законодательств РФ с первого дня;
  • достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI);
  • график работы : 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • добрая атмосфера, никакой агрессии, если нужна помощь — коллеги и руководители всегда рядом, никто не остаётся один на один со сложным вопросом;
  • возможность расти: у нас есть программы кадрового резерва, мы растим профессионалов внутри команды;
  • бесплатные тренинги и мастер-классы, где можно развить умения и навыки, которые можно использовать не только в работе, но и в жизни;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • яркие и активные будни с праздниками, конкурсами и корпоративным магазином, где за корп.валюту можно приобрести сотни полезных товаров;
  • руководство, которое слышит и понимает;
  • скидки и спецпредложения от компаний-партнеров, а также денежный бонус за рекомендацию нового сотрудника.

Предстоящие задачи:

  • искать и приглашать специалистов во входящую линию контакт-центра;
  • проводить первичные телефонные/видео/очные собеседования;
  • вести статистику поиск и базу кандидатов в E-Staff;
  • сопровождать кандидата до оформления, помогать с вопросами по оформлению, обучению.

Мы ожидаем, что вы:

  • понимаете специфику масс-подбора и готовы работать в высоком темпе (опыт в массовом подборе будет вашим преимуществом);
  • умеете включать «продажу»: убеждать, аргументировать и презентовать вакансию и компанию;
  • берете ответственность на себя, ориентированы на результат, исполнительны без потери инициативы;
  • готовы работать с Word-документами, Excel-таблицами (базовой уровень), ввести базу кандидатов в автоматизированной HR-системе, обладаете навыками деловой коммуникации.