Менеджер по внедрению индустриального метрического крепежа

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: ФИКС ТРЕЙД
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Башиловская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы ищете возможность применить свои технические знания и управленческие навыки в динамичной и развивающейся компании? Мы приглашаем вас стать частью команды ООО «ФИКС ТРЕЙД» — надежного поставщика профессионального инструмента для металлообработки и крепежа.

О компании: ООО «ФИКС ТРЕЙД» является надёжным поставщиком профессионального пневматического инструмента для металлообработки , абразивного инструмента высочайшего качества (диски абразивные отрезные, диски зачистные, диски алмазные и т. д.), современных видов крепежа и установочного инструмента от лидирующих мировых производителей (TITGEMEYER, RIVETEC, GESIPA, HUCK, RIVELIT, TR FASTENINGS,

NCG), а также индустриального метрического крепежа (REYHER, Schafer + Peters, WASI) на крупнейшие предприятия России и стран СНГ.

Описание вакансии

Менеджер по внедрению индустриального метрического крепежа.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой, поддержание долгосрочных партнерских отношений.
  • Внедрение индустриального метрического крепежа на крупных промышленных предприятиях.
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерами в металлургической, вагоностроительной и оборонной отраслях.
  • Анализ чертежей и технической документации для подбора оптимальных решений.
  • Командировки для работы на местах.

Требования:

  • Опыт работы более 3 лет в области внедрения индустриального крепежа.
  • Наличие связей на крупных промышленных предприятиях.
  • Высокий уровень технической подкованности и уверенное владение ПК.
  • Развитые менеджерские качества, включая навыки продаж и внедрения.

Наши ожидания от кандидата:

• Ответственность, внимательность к деталям.

• Отличные коммуникативные навыки, умение общаться по телефону и очно

• Понимание закупочной процедуры и импорта продукции

• Высшее профессиональное образование

Навыки:

40% - техническая подкованность

50% - менеджерские качества (продажи, внедрение, политика)

10%- готовые связи на крупных промышленных предприятиях

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Работа в дружной команде профессионалов.

• Командировки с компенсацией расходов