HR Бренд-менеджер

Приглашаем опытного HR-бренд-менеджера присоединиться к команде Департамента корпоративной культуры и бренда компании «Магнит».

Мы ищем не просто исполнителя, а стратега, который через социальные сети сможет укрепить доверие сотрудников и привлечь лучших кандидатов, действуя в соответствии с ценностями компании.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и планирование:

• Разработка и реализация комплексных коммуникационных стратегий для HR-маркетинга;
• Тактическое планирование контента и активностей на период неделя/месяц/квартал;
• Определение и отслеживание медиа-KPI (охват, вовлечённость, конверсия в отклик, стоимость привлечения и др.).

Аналитика и отчётность:

• Анализ рынка HR-коммуникаций и социальных сетей;
• Проведение Post-Campaign Review, анализ эффективности кампаний, формирование выводов и рекомендаций;
• Умение работать с аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, соц.сетевые Insights, Brand Analytics и др.).

Работа с подрядчиками и документооборот:

• Подготовка тендерной документации, проведение отбора и оценки подрядчиков;
• Ведение документооборота по подотчетным подрядчикам: договоры, акты, отчёты, финансовые документы;
• Контроль сроков, бюджетов и качества исполнения работ внешними исполнителями.

Для нас важно:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или смежных областях;
• Опыт работы в SMM от 2–3 лет, желательно с фокусом на HR или employer branding (опыт ведения корпоративных каналов для сотрудников / навык создания и адаптации контента под разные аудитории);
• Портфолио с реализованными кейсами в социальных сетях (предпочтительно HR-проекты);
• Умение работать в режиме многозадачности, быть в рамках дедлайнов в условиях динамичной среды;
• Проактивность, ответственность, критическое мышление и аналитический подход, клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• ДМС cо стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.