Врач ультразвуковой диагностики

Обязанности:

• анализировать и интерпретировать информацию о заболевании и (или) состоянии, полученную от лечащего врача, пациента (его законного представителя), а также из медицинской документации;
• определять медицинские показания и медицинские противопоказания к проведению ультразвукового исследования;
• выбирать методы ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения);
• готовить пациента к проведению ультразвукового исследования;
• выбирать физико-технические условия для проведения ультразвукового исследования;
• проводить ультразвуковые исследования у пациентов различного возраста (включая беременных женщин);
• выполнять функциональные пробы при проведении ультразвуковых исследований;
• выполнять измерения во время проведения ультразвуковых исследований и (или) при постпроцессинговом анализе сохранённой в памяти ультразвукового аппарата информации;
• оценивать ультразвуковые симптомы и синдромы заболеваний и (или) состояний;
• анализировать и интерпретировать результаты ультразвуковых исследований;
• сопоставлять результаты ультразвукового исследования с результатами осмотра пациента врачами-специалистами и результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований;
• записывать результаты ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители;
• архивировать результаты ультразвуковых исследований, в том числе с использованием медицинских информационных систем;
• оформлять протокол ультразвукового исследования, содержащий результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение;
• анализировать причины расхождения результатов ультразвуковых исследований с результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований, патологоанатомическими данными;
• консультировать врачей-специалистов по вопросам ультразвуковой диагностики.

Требования:

• высшее образование по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия», а также подготовку в ординатуре по ультразвуковой диагностике.
• аккредитация "Ультразвуковая диагностика".

• Постановка на воинский учёт - для военнообязанных.

Условия:

• Социальные гарантии всем сотрудникам:

  - Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства.

  - Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.

  - Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

  Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам:

  - Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет.

  - Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.

  - Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России».

  - Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника.