Специалист технической поддержки предприятий, 1ая линия

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в команду инженеров технической поддержки, которые помогут обеспечить бесперебойную работу кассовых систем и оборудования в предприятиях ведущей сети общественного питания, насчитывающей более 890 предприятий в 64 субъектах РФ.

Обязанности:

  • Удалённая техническая поддержка и мониторинг работы кассовых систем и оборудования в предприятиях;
  • Оперативное решение технических проблем, взаимодействие с сотрудниками предприятий для устранения неисправностей;
  • Ведение отчётности и базы знаний по возникающим инцидентам;
  • Обеспечение точной и своевременной передачи информации о проблемах для предотвращения инцидентов;
  • Эскалация сложных инцидентов в специализированные команды поддержки;
  • Взаимодействие со смежными отделами компании;
  • Выполнение Service Level Agreement (SLA).

Требования:

  • Техническое образование;
  • Опыт работы в технической поддержке;
  • Знание принципов работы кассового оборудования и кассовой системы IIKO – будет преимуществом;
  • Умение работать в команде, желание решать задачи оперативно и качественно;
  • Стремление к развитию и постоянному совершенствованию своих навыков и методов работы;
  • Умение грамотно излагать свои мысли;
  • Аналитический склад ума;
  • Владение знаниями скриптовых языков(желательно, но не обязательно).

Условия:

  • График: сменный, 11-часовой рабочий день + 1 час перерыва

    • Смены: с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00

    • 13–15 смен в месяц

    • График составляется заранее, с учетом предпочтений команды и сезонной нагрузки (день/ночь 50 на 50)

  • 👉 Гибридный формат работы через 2 месяца после трудоустройства в современном офисе (м. Павелецкая, Бизнес-центр класса А в центре Москвы )

  • 👉 Социальный пакет (ДМС, частичная компенсация фитнеса);

  • 👉 Вовлеченную команду профессионалов

  • 👉Развитие в культуре кросс-функционального взаимодействия;