Руководитель отдела прямых продаж (м. Сокол)

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель отдела прямых продаж​​​​​​ в г. Москва.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
• Полис ДМС со стоматологией для Вашего здоровья.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт руководства командой продаж от 30 человек;

• Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения;

• Опыт работы в CRM-системах;

• Личностные характеристики: грамотная речь, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция, здоровые амбиции;

• Ключевые компетенции: телефонные переговоры, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение планов продаж.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Руководить направлением прямых продаж: 3 отдела визуалов, всего 30 визуалов;

• Обеспечивать выполнение планов продаж;

• Контролировать качества личных встреч с клиентами;

• Мониторить производственную дисциплину, обеспечивать выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

• Вести отчетность по направлениям и визуалам;

• Осуществлять контроль и работу с показателями эффективности продаж;

• Контролировать качество работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);

• Работать с CRM-системой;

• Вести отчетность для руководства.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!