Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: OS-TECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ОС-Технолоджи" - стабильный российский ИТ-интегратор, работающий с 2001 года. Мы внедряем комплексные технические решения для контроля качества и маркировки производимой продукции по мировым стандартам, включая программное обеспечение собственной разработки.

В связи с расширением штата будем рады видеть в команде Специалиста по внедрению и сопровождению ПО на проекты по автоматизации контрольных участков производственных линий пищевой и фармацевтической промышленности в рамках системы «Честный знак».

Обязанности:

  • Удаленное диагностирование и устранение неполадок в работе ПО, возникших у заказчика (1-я и 2-я линия поддержки);
  • Обучение и консультирование заказчика по вопросам эксплуатации программного продукта по телефону и email;
  • Развертывание и настройка ПО на площадках заказчика;
  • Работа с заявками в Service Desk;
  • Участие в анализе причин выявленных ошибок ПО, пополнение базы знаний, разработка инструкций для пользователей;
  • Работа со следующим стеком технологий: Linux - Debian, БД – MongoDB, Rest API, TPC\IT, VPN.

Требования:

  • Релевантный опыт работы специалистом тех. поддержки от 2-3 лет;
  • Высшее образование (желательно техническое/ИТ);
  • Хорошее знание Linux – Debian, Ubuntu (уровень администратора, глубокое понимание устройства ОС, умение читать и понимать логи);
  • Умение писать скрипты и запросы к базе данных;
  • Технический английский (чтение логов и технической литературы);
  • Готовность к командировкам в определенный период работы (10-20-% от рабочего времени по РФ).
  • Готовность работать по сменному графику работы с ночными сменами.

Условия:

  • Сменный график 2/2 (1-й день — дневная смена с 08:00 до 20:00; 2-й день — ночная смена с 20:00 до 08:00; 3-й и 4-й день — выходной). На время обучения (4-8 недель) стандартный график 5/2 (8-часовой);
  • Дистанционный формат работы;
  • Официальное оформление по ТК;
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом;
  • Повышенные суточные во время командировок по РФ;
  • Компенсация мобильной связи и медицинских расходов (ДМС);
  • Корпоративное обучение, наставничество;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Компания имеет IT аккредитацию.