Екатерининская улица 177А
Здравствуйте!
Устойчивая компания с 11-летней историей развития на рынке поставок металлообрабатывающего оборудования и оснастки приглашает на работу МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ СТАНКОВ!
На сегодняшний день компания является известным в отрасли поставщиком оборудования и оснастки с полным комплексом сервисных услуг: монтаж, пусконаладка, сервисное обслуживание и ремонт.
Если Вы имеете опыт продаж не менее 2 лет в b2b сегменте и интерес хорошо зарабатывать на продажах сложного промышленного оборудования с крупными миллионными чеками - откликайтесь, и мы будем рады с Вами связаться.
Для будущих сотрудников компания предлагает:
1. РАБОТА С ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ СЛОЖНЫМ И КАЧЕСТВЕННЫМ ПРОДУКТОМ. Оборудование, которое предстоит продавать - металлообрабатывающие станки: токарные, фрезерные, специализированные (зубообрабатывающие, шлифовальные, заточные, сверлильные, ленточнопильные, пружинонавивочные). Все станки - иностранного производства, от проверенных годами заводов-изготовителей, с которыми компания напрямую сотрудничает на партнерских условиях.
2. ПРОДАЖИ С ВЫСОКИМИ ЧЕКАМИ. Так как наш продукт - технологически сложное оборудование, стоит оно дорого,а иногда очень дорого. Чем сложнее и нестандартнее функционал станка - тем дороже. У менеджера в системе мотивации предусмотрен % от продаж оборудования.
3. ПРОДАЖИ НЕ ПРОСТО СТАНКОВ, А ОПТИМАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЦЕХОВ КЛИЕНТОВ. Мы производим полный цикл поставки металлообрабатывающего оборудования для клиента: в числе прочего, мы делаем под запрос клиента любые технологические расчеты и технологии обработки, а также осуществляем весь спектр сервисных работ.
4. ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДАВАТЬ СТАНКИ И ИЗ НАЛИЧИЯ НА СОБСТВЕННОМ СКЛАДЕ, И ПОД ЗАКАЗ. На склад мы заказываем самые ходовые стандартные модели станков, продажи со склада часто имеют совсем короткий цикл сделки. А если клиенту нужен дорогой нестандартный станок - продажа осуществляется под заказ клиента, цикл сделки в этом случае будет длиннее.
5. ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКТУ. На старте новички проходят вводное обучение по продаваемому продукту: инженер-технолог и руководители профильных подразделений рассказывают о видах и функционале станков, особенностям продаж и проч. Время обучения компания оплачивает.
6. ВЫХОД НА ПЕРВЫЕ ПРОДАЖИ УЖЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ. Так как в компании практикуются разные источники привлечения клиентов, а также имеется наличие товара на складе - первые продажи возможны уже в первые месяцы работы и доход от 110 000 руб. уже на испытательном сроке.
7. НЕТ ПОТОЛКА В ДОХОДЕ. Для менеджеров по продажам действует понятная и четкая схема мотивации и отсутствует ограничение в заработке. Чем больше продаете - тем больше заработаете. При хороших показателях после исп. срока можно заработать от 200 000 тыс. и более.
8. ПОДДЕРЖКА И ПОМОЩЬ ТЕХНОЛОГОВ В ПОДБОРЕ ОБОРУДОВАНИЯ. Компания имеет в штате грамотных профильных инженеров-технологов, которые помогают подбирать оборудование под задачи клиента. Кроме того, технолога можно брать с собой на переговоры с клиентом.
9. ОТЛИЧНЫЕ УСЛОВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Офис в центре, чай/кофе, кухня, бесплатная парковка. Оплачиваемые командировки. Официальное трудоустройство, график работы - пятидневка с 9:00 до 18:00. Премия от компании в честь дня рождения. Подарки детям на Новый год.
Необходимо выполнять следующие обязанности:
- продавать из наличия и под заказ технический продукт (станочная оснастка и комплектующие: поворотные столы, барфидеры, системы измерения, щупы и проч.)
- работать по источникам продаж: вести теплую клиентскую базу, активно искать клиентов по всей России (b2b), обрабатывать входящие заявки, участвовать в профильных выставках, ездить в командировки на встречи по всей России.
- качественно работать с клиентами - промышленными предприятиями: вести многоуровневые переговоры (инженеры, механики, технологи, ЛПР), выстраивать и поддерживать отношения с клиентами, сопровождать клиента на протяжении всей сделки, составлять технико-коммерческие предложения и договоры, контролировать сроки по договору (поставки, оплат, отгрузки, пусконаладки или монтажа), информировать клиента и проч.
- взаимодействовать по вопросам своих сделок со смежными подразделениями.
Ожидания от успешного кандидата:
- опыт в b2b продажах не менее 2 лет.
- желание достойно зарабатывать и улучшать свою жизнь.
- способность быстро вникать в технические параметры продукта и применять знания на практике.
- знание техник продаж, умение убеждать и отрабатывать возражения;
- опыт работы с разными типами клиентов и способность самостоятельно выстраивать стратегии взаимодействия с клиентами, расположить к себе клиента.
- целеустремленность и способность доводить дела до конца.
- отсутствие страха перед сложными задачами и продуктами.
- техническое образование будет преимуществом!
- будет плюсом, если имеется опыт продаж технического продукта.
Ждем ваших откликов! И с удовольствием Вам позвоним, если Ваш опыт и навыки окажутся для нас подходящими.
