Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Хуснуллина Ирина Викторовна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 175000 RUR
Город:
Пермь
Малая Ямская улица 10/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Своевременно обрабатывать 100% входящих звонков и заявок (теплые клиенты);
  • Совершать исходящие звонки по теплой базе клиентов;
  • Консультировать клиентов по телефону, в офисе, на объекте (корпоративное такси);
  • Готовить и согласовывать коммерческие предложения, договора;
  • Отправлять счета, договора клиентам по e-mail, в мессенджерах, отвечать на все запросы клиента в рамках сделки;
  • Управлять процессами в CRM;
  • Заниматься организацией сделки;
  • Контролировать документооборот по сделке.
  • Выполнять план продаж

Пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы в продажах с высоким чеком от 1 года;
  • Знание рынка недвижимости (Застройщики, АН, крупные и знаковые проекты Перми)
  • Навыки переговоров по телефону и на встрече;
  • Высокие подтвержденные результаты в продажах на предыдущих местах работы;
  • Умение работать с документами (договор);
  • Знание 214 ФЗ;
  • Инициативность, ответственность, самостоятельность в работе.
  • Желание помогать людям менять жизнь к лучшему.

Условия для лучших в своей сфере:

  • Рабочее место в современном офисе, в центре. М. Ямская 10/1, БЦ СОТА.
  • Служебный мобильный телефон, сотовая связь;
  • Теплый трафик; никаких холодных звонков. Все лиды квалифицированы колл-центром;
  • Самые востребованные объекты строительства (новостройки класса Стандарт, Комфорт, дома клубного типа). В данное время - эксклюзивные продажи ЖК Новая Пермь;
  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
  • Белая заработная плата;
  • Возможность развиваться в самом активном сегменте экономики;
  • Возможность профессионального роста (компания проводит обучение продукту, продажам, лучшие практики для самых активных);
  • График работ в офисе: понедельник-пятница с 9:00-18:00, с 10.00 до 19.00 на выбор, сб – сменный график 1 раз в 1,5 месяца с 10.00 до 14.00;
  • Высокие зарплаты действующих сотрудников - лучшая мотивация для роста.