Risk Product Lead

Привет! Мы ищем Risk Lead для запуска нового направления управления рисками в составе продуктового департамента. Сейчас направление находится на этапе становления - у нас есть 2 команды и планы на расширение.

Основные задачи на первом этапе: структурировать процессы управления финансовыми рисками, выстроить стратегию и ключевые метрики направления, наладить взаимодействие со стейкхолдерами.

Ищем человека, который не просто знает, как управлять торговыми рисками, но умеет делать это как продукт: быстро, гибко, с прицелом на бизнес-эффект.

В первые месяцы вам предстоит:

• Определить стратегию направления по торговым рискам: выстроить фокус, цели и подходы с учётом бизнес-задач, регуляторных требований и рыночной среды.

• Собрать и развивать дорожную карту: от первичных процессов до эффекта, работающего на продукт и рост.

• Выстроить эффективное взаимодействие со стейкхолдерами: включая продуктовые команды, аналитиков, финансы и других.

• Поставить базовые процессы управления рисками: от методологии и приоритизации до внедрения инструментов и метрик.

• Анализировать данные и обратную связь: чтобы находить точки роста и своевременно реагировать на сигналы из продукта и рынка.

• Обеспечить соответствие регуляторным требованиям: в плотной связке с юридической и комплаенс-функцией.

• Следить за эффективностью: настроить систему мониторинга ключевых метрик направления и отчётности.

• Работать кросс-функционально: вместе с командами маркетинга, продаж, разработки и операциями.

Будущие челленджи:

• Определение стратегии развития направления: Разработка и определение стратегии направления в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка. Это включает анализ рынка, конкурентов, бизнес потребностей и требований регуляторных органов.

• Разработка и поддержка дорожной карты направления

• Работа со стейкхолдерами: управление ожиданиями стейкхолдеров, обеспечение прозрачности: Взаимодействие с различными заинтересованными сторонами, включая команду разработки, юридический отдел, регуляторных органов и другие структуры компании для определения требований, выработки решений и координации действий в рамках проекта.

• Управление приоритетами и структуризация подходов к управления рисками.

• Анализ данных и обратная связь: Анализ данных пользователей, клиентов и рынка для выявления областей для улучшения продукта.

• Соблюдение регулятивных требований: Обеспечение соответствия деятельности направления требованиям регуляторных органов и нормативных актов в области инвестиций и торговли. Работа в тесном взаимодействии с отделом юридического обеспечения и другими внутренними структурами для обеспечения соблюдения требований Compliance

• Мониторинг и отчетность: Мониторинг метрик и ключевых показателей эффективности. Подготовка регулярных отчетов о достижении целей и эффективности направления.

• Ответственность за определение и достижение бизнес и продуктовых метрик.

• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж, операций и другими структурами для обмена информацией, совместной работы и решения проблем.

Что мы ждем от кандидата:

• Английский уровня B1 и выше;

• Понимание риск-метрик (VaR, СVaR, Sharp Ratio, Latency Risk и другие);

• Опыт работы в роли Product Lead/Risk Lead/Antifraud Lead или аналогичной позиции от 3-х лет;

• Понимание Python и SQL на уровне чтения и анализа;

• Опыт построения end-to-end системы управления рисками: идентификация, оценка, приоритизация, анализ влияния на бизнес и внедрение регулярных процессов по их минимизации;

• Опыт работы с командами разработки, включая их сетап;

• Опыт управления продуктовыми жизненными циклами, от определения стратегии и планирования до внедрения и сопровождения продукта. Опыт управления продуктовыми роадмапами, дорожными картами и анализом метрик продукта также будет ценным.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовых и инвестиционных компаниях;

• Опыт взаимодействия с регуляторами

Мы предлагаем:

• Работу на международные рынки;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);

• Возможность работать в одном из видовых офисов компании;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом;

• Транспортный бенефит;

• Поддержку в релокации при переезде из другого региона.