Слесарь-ремонтник (Токарь) 6 разряд

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: ГосНИИ Кристалл
Уровень зарплаты:
от 84600 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Зеленая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи, которые мы доверим новому сотруднику:

  • Участие в установке и наладке оборудования;
  • Техобслуживание и ремонт оборудования;
  • Разборка, ремонт, сборка и испытания узлов и механизмов;
  • Слесарная обработка деталей и узлов, доработка деталей.

Каким мы видим нашего коллегу:

  • Обучение (удостоверени) или опыт работы слесарем-ремонтником на химическом производстве (работы с ремонтом химического оборудования и трубопроводов);

  • Опыт работы токарем (работы на токарных станках 1К62, 1М63Б9/0/ или аналогичных);

  • Опыт работы на фрезерном станке (аналогичном 6Т10);

  • Проведение планово-предупредительного ремонта химического оборудования и трубопроводов.

Что мы готовы предложить:

  • Доплата за вредность;
  • График работы 5/2 с 7.00 до 16.00, пт с 7.00 до 15.00;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойные условия труда;
  • Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);
  • ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества);
  • Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
  • Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы);
  • Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
  • Обеспечение детей работников новогодними подарками;
  • Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
  • Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;
  • Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества;
  • Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.