Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: ЛАТ
Уровень зарплаты:
от 67000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Моисеенко 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЛАТ — федеральный оператор по ремонту автомобилей, ключевое звено в страховой экосистеме. Мы обеспечиваем бесшовное и эффективное взаимодействие между страховыми компаниями, экспертами и сервисными станциями. Мы гарантируем клиентам, попавшим в ДТП, оперативный, прозрачный и качественный ремонт их автомобилей в рамках программ ОСАГО, КАСКО и других видов страхования.

Обязанности:

  • Проверка заявлений и формирование пакета документов для урегулирования. Проверка документов на соответствие договору и закону. Ведение электронного досье клиента в CRM и базах данных.
  • Консультирование клиентов на всех этапах урегулирования. Работа с претензиями и урегулирование конфликтных ситуаций.
  • Организация оценки ущерба через экспертов, взаимодействие со страховыми партнерами для согласования решений и отчетности.
  • Анализ документов и экспертиз, принятие и оформление решений о выплате/отказе. Ведение отчётности по делам и актуализация резервов.

Требования:

  • Опыт работы, связанный с урегулированием убытков или в смежных областях от одного года.
  • Понимание процессов и документооборота в страховании имущества физических лиц (ИФЛ).
  • Понимание базовых принципов телефонного общения.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, работа с электронной почтой).
  • Опыт работы с базами данных и CRM-системами.
  • Грамотная устная и письменная речь, навык составления официальных писем и запросов.

Будет преимуществом:

  • Непосредственный опыт урегулирования убытков по программам «Защита дома/квартиры», ипотечного страхования.
  • Умение вести переговоры и переписку с клиентами, разрешать конфликтные ситуации;

Условия:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Удаленный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Наставничество и обучение на период адаптации;
  • Корпоративные мероприятия, система внутреннего признания, подарки на дни рождения и бонусы по итогам года.