Специалист по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
наб. Лейтенанта Шмидта 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду Дирекции по управлению персоналом Специалиста по внутренним коммуникациям. Мы ищем активного и инициативного коллегу с опытом участия в разработке и реализации стратегии внутренних коммуникаций.

Мы предлагаем работу в профессиональной команде, полностью официальную "белую" заработную плату, возможность для профессионального развития и карьерного роста.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций в Группе Компаний (900 сотрудников);
  • Формирование контент-плана для внутрикорпоративного портала, подготовка и контроль размещения публикаций, информационных рассылок;
  • Сопровождение ведения телеграм канала для учащихся и студентов Ссузов, Вузов
  • Проведение опросов вовлеченности и подготовка отчетов по результатам;
  • Организация и проведение мероприятий: корпоративные активности, конкурсы, праздники, спорт, волонтерство;
  • Отслеживание общегородских мероприятий (ЗаБег.рф, Фонтанка SAP, Петровский гребной марафон) и организация участия в них сотрудников компании;
  • Реализация комплекса мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь;
  • Поиск и выбор подрядчиков, ведение документооборота

Прежде всего мы ценим:

  • Опыт работы в направлении внутренних коммуникаций от 3-х лет;
  • Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий для больших коллективов (300-500 человек и больше);
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности, любовь к людям и развитые навыки коммуникаций, проактивность и умение работать с возражениями

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе на ст.м. Василеостровская (5-10 минут пешком от метро);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно изменение времени начала/окончания рабочего дня;
  • Официальное оформление, "белая" заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально;
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, амбулаторную помощь и консультации в клиниках города;
  • Компенсация корпоративной мобильной связи: возмещение затрат на связь в рамках корпоративных тарифов;
  • Карьерное консультирование, лидерская программа "Главстрой-лидер" и корпоративные тренинги;
  • Оплата доступа к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+;
  • Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.)
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.