Специалист по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Китайгородский проезд 7с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и координация работ по охране труда
  • Разработка и ведение документации, регламентирующей работу предприятия по охране труда
  • Контроль за соблюдением на предприятии законодательных нормативно-правовых актов по охране труда
  • Организация проведения инструктажей по охране труда,проведение специальной оценки условий труда
  • Организация обучения (внешнего и внутреннего) и проверки знаний сотрудников, наличия соответствующих удостоверений и допусков
  • Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда

Требования:

  • Профильное высшее образование / Непрофильное высшее образование + диплом о прохождении профессиональной переподготовки в области охраны труда (256 часов)
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
  • Опыт разработки локальных нормативных актов (знание государственных нормативных требований охраны труда)
  • Знание норм законодательства РФ по вопросам охраны труда
  • Высокие коммуникативные навыки

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15, возможность гибкого начала рабочего дня
  • Современный комфортный офис
  • Забота о здоровье сотрудников:
    - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
    - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
    - Скидки на стоматологию
    - Полис для выезжающих за границу
  • Материальные бонусы:
    - Годовая премия
    - Дополнительные выплаты к отпуску
    - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
    - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Забота о развитии:
    - Внешнее обучение за счет работодателя
    - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей