Домодедовское шоссе 14
Обязанности:
• Управление полным циклом продаж и организации учебного процесса для сотрудников компании (штат более 20 человек);
• Подготовка стратегических планов и бюджета направления отдела продаж; разработка целей и задач отдела продаж;
• Самостоятельное проведение развивающих и обучающих мероприятий (тренинги, семинары, мастер-классы и т.п.); группы до 20 человек;
• Написание методических пособий по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал;
• Оценка результатов тренингов, анализ обратной связи;
• Руководство командой (40 человека);
Ведение переговоров с ЛПР компаний сотрудничающих с нашей организацией.
Взаимодействие с отделом снабжения, складами и выстраивание взаимовыгодных контрактов на поставку/продажи продукции компании
Программы обучения:
• Оценка кандидатов при приеме на работу (проведение "пробных тем");
• Обучение новых сотрудников продукту с "0" с внедрением навыков продаж; аттестация новых сотрудников;
• Разработка и проведение тренингов по продукту и техникам продаж
• Обучение программе 1С : УПП (блок управления продажами, управление запасами) и документообороту (+ бизнес-процессы компании);
• Разработка программ и проведение обучения сотрудников (как при помощи наполнения и фурнитуры увеличить средний чек);
• Разработка и проведение мастер-классов для сотрудников и клиентов.
Требования:
- Опыт работы в данной отрасли и с данным продуктом (мебельная фурнитура) желательно
Условия:
- График 5/2 с 08:00 до 17:00
- Оплата труда по законодательству РФ
