Электромонтёр на АЭС Аккую, Турция

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: ИнСетКом
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ИнСетКом» приглашает на работу с переездом электромонтёров (проект - строительство АЭС «Аккую» в Турецкой Республике).

Наша организация проектирует и строит инженерные сети на предприятиях атомной отрасли России и зарубежья.

Наши направления деятельности: монтаж систем вентиляции и кондиционирования, отопления, пожаротушения, технологических трубопроводов.

Обязанности:

  • Выполнение монтажных работ по установке нового электрооборудования;
  • Прокладка электропроводки в офисные и бытовые здания;
  • Организация точек подключения на строительной площадке;
  • Проведение плановых осмотров и профилактического обслуживания электрооборудования производственных объектов;
  • Диагностика состояния и ремонт электрооборудования;
  • Проверка и настройка защитной автоматики;
  • Ведение журналов осмотров;
  • Ремонт электроинструмента.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы не менее 1 года;
  • Среднее профессиональное образование по специальности «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» или смежной;
  • Действующее удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках с присвоенной группой по электробезопасности (не ниже III группы для работы с установками до 1000 В) – будет преимуществом;
  • Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правил охраны труда при эксплуатации электроустановок;
  • Умение читать электрические схемы и чертежи; навыки работы с контрольно‑измерительными приборами (мультиметр, мегаомметр, тепловизор и др.);
  • Наличие заграничного паспорта.

Условия:

  • Место работы – Турецкая Республика (строительство атомной электростанции «Аккую»);
  • Релокация на период трудовой деятельности;
  • График 5/1, 8:00–18:00, обеденное время 1 час, сб-вс выходные;
  • Размещение в обустроенных квартирах гостиничного типа;
  • Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Визовая поддержка - за счет работодателя;
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
  • Подарки детям на Новый год и бонусы за приглашённых сотрудников .