Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала согласно плану набора (точечный подбор высококвалифицированных специалистов - инженеры, авиационный персонал, бэк-офис).
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.
• Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников.
• Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала.

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт по подбору ИТР, приветствуется опыт подбора специалистов конструкторского бюро.
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, творческий подход в решении поставленных задач.

Условия:

• Работу крупной Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Поучаствовать в становлении перспективной отрасли беспилотных авиационных систем.
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
• Корпоративные мероприятия.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Комфортабельный современный офис в районе ст. м. Некрасовка.
• Для удобства сотрудников запущены рейсы корпоративного автобуса от метро Некрасовка (5 минут), Нижегородская (20-25 минут), от станции Люберцы (10-15 минут).