PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Ремар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 90
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

REMAR Group - креативное агентство по организации корпоративных мероприятий. Мы работаем сразу в нескольких направлениях: Event, BTL, PR, Design, Concept gifts. Мы являемся сертифицированным региональным агентством РАМУ и входим в списки рейтингов лучших рекламных, креативных, маркетинговых, BTL и event-агентств. Мы ведем проекты для таких крупных клиентов как СБЕР, Ростелеком, Solopharm, Setl Group, Hyundai, ПРОТЕК, ТРАНСОЙЛ, Газпром, Аэрофлот, X5 Retail Group и многими другими. Сегодня REMAR Group – это творческий и дружный коллектив, успешно реализующий свои проекты по всей территории РФ и за ее пределами.

Ищем PR-менеджера (удаленно, с ежемесячными выездами в офис СПб и на площадки).

Основные задачи:

  • Рейтинги, премии, конкурсы: поиск, подготовка документации и подача заявок.
  • Подготовка и публикация кейсов по проектам агентства (презентация/ пост и пр.) на релевантные площадки: СМИ/ сайт.
  • Подготовка и публикация статьи/ интервью/ экспертного мнения в СМИ. Поддержание медиа-базы, базовый мониторинг упоминаний.
  • Сайт компании: обновление разделов, приведение к единому стилю, постановка ТЗ подрядчикам (дизайнер и др.).
  • Продвижение бренда через участие в готовых профильных мероприятиях (спикерство, профессиональный нетворкинг - подготовка эксперта или личное участие в качестве представителя компании).

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в B2B-пиаре от 2-х лет

  • Опыт подачи заявок на рейтинги и премии

  • Навык составления ТЗ для дизайнера по упаковке контента для сайта, презентации (кейс: описание клиентского мероприятия и правильно подобранный визуал)

  • Визиты в офис (ориентировочно раз в месяц) для интервью с командой и сбора информации для кейсов
  • Участие в наших B2B-ивентах для погружения в продукт
  • Автономность, креативность и творческий подход

  • Наличие портфолио

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график (без фиксированных рабочих часов, удаленно). Выезды в офис и на площадки мероприятий (ориентировочно 1 раз в месяц) для сбора фактуры, интервью с командой и погружения в проекты.

  • Оплата по проектному прайсу (гонорары за выполненные задачи)

  • Значительная свобода действий и самостоятельное планирование работы. Фокус на результат, а не на жесткий контроль процессов

  • Коммуникация без микроменеджмента, формализма и бюрократии
  • Долгосрочное сотрудничество
  • Оплата за каждый выполненный проект, своевременно и прозрачно
  • Работаем с ИП, Самозанятыми

    Заинтересовала вакансия? Мы ждем твой отклик!