Менеджер по развитию

Обязанности:

• Работа с текущей клиентской базой

• Встречи с текущими клиентами

• Встречи с новыми клиентами

• Поиск новых клиентов

• Работа на тендерных площадках

Требования:

• Опыт работы в продажах или развитии клиентской базы от 1 года.
• Навыки ведения переговоров и установления долгосрочных отношений.
• Умение анализировать потребности клиентов и предлагать подходящие решения.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
• Уверенный пользователь ПК.
• Самомотивация, ориентированность на результат и способность работать самостоятельно.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и мотивационные бонусы (оклад + премия) .
• Возможности профессионального роста.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.