Дербеневская набережная 7с13
Благотворительный фонд «Дети наши» работает в сфере защиты детства с 2006 года и реализует полный цикл помощи - от профилактики социального сиротства до постинтернатного сопровождения выпускников детских домов.
Наша миссия: «Меняем систему защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми».
Мы ищем руководителя для двух направлений нашей программы «В большой мир»: образования и профориентации. В рамках этих направлений мы помогаем детям из детских домов и семей в кризисе Смоленской и Ярославской областей.
О направлениях:
Образование: Организуем индивидуальные занятия с репетиторами по школьным предметам, чтобы помочь учащимся преодолеть учебные трудности, восполнить пробелы в знаниях и подготовиться к сдаче выпускных экзаменов.
Профориентация: Проводим системную профориентационную работу с учащимися. Знакомим подростков с миром современных профессий. Помогаем понять себя и свои возможности, определиться с выбором образовательно-профессионального маршрута.
Обязанности:
- Разработка и планирование содержательной деятельности, бюджетирование и отчетность по работе направлений образования и профориентации в Смоленской и Ярославской областях.
- Развитие, контроль и управление текущей деятельностью направлений.
- Контроль соблюдения профессиональных технологий и стандартов при работе со случаем.
- Участие в разработке и написании методических пособий, регламентов и алгоритмов по направлениям.
- Руководство и контроль работы координаторов направлений в регионах.
- Оперативное управление командой – мотивация, постановка задач, развитие.
- Представление направлений на конференциях, семинарах, круглых столах и в рабочих группах.
- Организация мероприятий направлений (выездных каникулярных программ, профориентационных мероприятий, обучающих семинаров).
- Развитие партнерской сети: взаимодействие с СУЗами, ВУЗами, центрами занятости, работодателями для организации экскурсий и стажировок.
- Поддержка системы мониторинга данных - сбор, анализ данных и отчетность по качественным и количественным показателям (включая CRM).
Требования:
- Опыт управления социальными или образовательными проектами/направлениями (работа с детьми в трудной жизненной ситуации, подростками, опыт в педагогике или профориентации - сильное преимущество).
- Опыт руководства распределенной командой.
- Понимание психолого-педагогических особенностей воспитанников детских домов и проблем их образовательной и профессиональной адаптации.
- Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности.
- Навыки публичных выступлений, ведения переговоров и грамотной письменной речи.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: PowerPoint, Excel, Word, нейросети). Готовность освоить 1C и необходимые профессиональные CRM.
Мы предлагаем:
- Работу в одном из самых профессиональных и результативных фондов, где ценят системный подход и глубокое погружение в проблематику.
- Возможность напрямую влиять на будущее многих детей, давая им инструменты для самостоятельной и успешной жизни.
- Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, с присутствием в московском офисе 1 день в неделю).
- Полную занятость по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца, после - мотивационный пакет, включающий ДМС и бонусы по KPI.
- Рабочие командировки в регионы реализации программ (Смоленская и Ярославская области).
Важно!
Мы хотим понять вашу мотивацию и видение. Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте на вопрос:
«Почему я хочу руководить направлениями образования и профориентации в фонде “Дети наши” и какой вижу главный вызов в этой работе, учитывая специфику целевой аудитории?»
