Разработчик С++ (команда Диск)

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Развитие десктоп-клиента для продукта Диск — корпоративное облачное хранилище для сотрудников Сбера.

Десктопное приложение, над которым предстоит работать, имеет большую кодовую базу не только в части фоновой функциональности синхронизации данных, но и в части UI. Это прекрасная возможность развиваться как в C++, так и в вёрстке UI на QML.

Обязанности

  • Разработка и модификация функциональности десктопного клиента на C++
  • Работа с асинхронной архитектурой приложения, включая использование C++ coroutines
  • Поддержка и развитие UI на QML в связке с C++ логикой
  • Анализ, понимание и доработка существующей кодовой базы
  • Декомпозиция сложных задач, оценка трудозатрат и реализация решений
  • Взаимодействие в команде: участие в проектировании, код-ревью, совместная отладка и интеграция компонентов.

Требования

  • опыт коммерческой разработки на C++ от 5 лет
  • уверенное владение C++11 и новее, включая современные практики и паттерны
  • практический опыт работы с Qt и QML не менее 5 лет
  • знание принципов многопоточного программирования и асинхронного выполнения (в т.ч. C++ coroutines)
  • понимание структур данных, алгоритмов и их вычислительной сложности
  • способность быстро разбираться в чужом коде и эффективно работать с крупной кодовой базой
  • навыки декомпозиции задач и адекватной оценки трудозатрат
  • английский язык на уровне чтения технической документации
  • командный дух и умение конструктивно взаимодействовать с коллегами

Будет преимуществом:

  • опыт работы с Fuse (FUSE — Filesystem in Userspace)
  • практическое применение C++17 и новее.

Условия

  • локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
  • возможен гибридный формат работы
  • гибкий график начала рабочего дня
  • уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
  • бесплатный спортзал
  • ДМС с 1го дня работы работы
  • обучение и сертификацию за счет компании
  • выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
  • наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.