Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Вальд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного и инициативного специалиста, который займется формированием и развитием системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Ваша главная задача — создать прозрачную, вовлекающую и понятную среду для сотрудников, поддержать изменения и укрепить наш внутренний HR-бренд.

Ваши задачи и зоны ответственности:

Стратегия и каналы внутренних коммуникаций:

  • Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций.
  • Ведение и развитие ключевых коммуникационных каналов (Telegram, Битрикс24, email-рассылки).
  • Подготовка и публикация всех типов информационных материалов для сотрудников (новости, объявления, экспертные статьи).
  • Обеспечение понятной и своевременной коммуникации от руководства к командам.

Поддержка изменений:

  • Разработка коммуникационных планов для организационных изменений.
  • Создание объясняющих материалов, организация диалога с сотрудниками, сбор обратной связи.
  • Снижение сопротивления изменениям через прозрачность и вовлечение.

Корпоративная культура и вовлеченность:

  • Развитие и интеграция корпоративных ценностей во все процессы и коммуникации.
  • Коммуникационное сопровождение корпоративных мероприятий и внутренних кампаний.
  • Разработка и запуск программ признания сотрудников, привязанных к ценностям компании.
  • Создание и развитие программ для сбора идей и рационализаторских предложений.

Внутренний HR-бренд:

  • Развитие внутреннего HR-бренда через создание и продвижение «историй успеха», карьерных кейсов, примеров роста.

Обратная связь и аналитика:

  • Организация систем обратной связи (опросы, фокус-группы, интервью).
  • Анализ данных по вовлеченности сотрудников и эффективности коммуникаций.
  • Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в области внутренних коммуникаций, HR или корпоративной культуры от 3 лет.
  • Опыт построения системы внутренних коммуникаций с нуля будет серьезным преимуществом.
  • Безупречная грамотная письменная речь и навыки создания разного контента (новости, сторителлинг, объясняющие материалы).
  • Практический опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий и планов.
  • Опыт ведения внутренних каналов коммуникации (мессенджеры, порталы, рассылки).
  • Навыки работы с обратной связью сотрудников (опросы, интервью).
  • Умение анализировать данные (вовлеченность, eNPS) и делать на их основе выводы.
  • Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и разными департаментами.
  • Ключевые личные качества: системное мышление, проактивность, ответственность, умение работать в условиях изменений и объяснять сложное простыми словами.

Мы предлагаем:

  • Возможность создать и выстроить систему внутренних коммуникаций, оказывая реальное влияние на культуру компании.
  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Зону для реализации ваших идей.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Корпоративное обучение;
  • График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные.
  • Рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00.
  • Комплексные обеды за счет Компании.
  • Развозка от метро "Парнас", "Девяткино"