Ведущий специалист Управление экономического сопровождения проектов «ФСК»

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 160000 до 170000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

​​​​​​​​​​​​​​Обязанности:

  • Ведение реестра ТС, приобретенных в лизинг с указанием графика лизинговых платежей по каждой единице техники,
  • Ведение реестра по начислению ежемесячной амортизации техники.
  • Проверка отчета себестоимости работы ТС (1С БИТ) и закреплению техники.
  • Согласование заявок на оплату на закупку ТМЦ, ремонт и обслуживание техники.
  • Проверка первичных документов.

Требования:

  • Знания: 1С: БИТ. Строительство, Excel на продвинутом уровне.

  • Знание бухучета (активы, обязательства, операции), работу с первичными документами, формирование стоимости услуг вспомогательного производства

    расчет стоимости м/часа

  • Контроль корректности отнесения затрат на определённую НГ

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.

  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.

  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы.

  • Корпоративная библиотека.

  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.

  • Корпоративный спорт и мероприятия.

  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.

  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.