Руководитель направления по портфельному управлению дебетовых карт

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — команда, которая создает и развивает дебетовые банковские карты. В наших руках весь путь клиента: от того, как выглядит карта и где её можно оформить, до уникальных преференций, которые делают повседневную жизнь удобнее и ярче. Мы стремимся сделать каждое взаимодействие клиента с нашими продуктами максимально простым, приятным и ценным.

Обязанности

  • совместно с командой управлять портфелем дебетовых карт и предлагать системные изменения по работе с ним
  • считать экономику и целесообразность реализации новых бизнес инициатив
  • изучать данные и метрики, чтобы принимать решения, основанные на реальных потребностях клиентов.

Требования

  • опыт работы в аналогичной роли в банке или фин.тех компании
  • опыт работы с дебетовыми картами является обязательным требованием
  • навыки работы с данными и аналитикой
  • умение анализировать портфель и предлагать системные изменения с целью его раскачки
  • умение строить финансовые модели и понимание unit экономики
  • проводить пилоты и тестирование новых гипотез
  • знание особенностей работы банковских продуктов, особенно дебетовых карт.
  • знание SQL и опыт самостоятельного сбора данных
  • опыт работы с ИИ - инструментами.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.