HR-бизнес-партнер (HR BP) проектная работа

Ищем вдохновляющего лидера в HR!

Вас привлекает возможность формировать и развивать кадровый потенциал компании? Хотите стать частью команды, которая ценит стратегический подход и инновации в управлении персоналом? Тогда эта вакансия для вас!

Условия оплаты:

Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.

• Регулярные премии за достижение ключевых показателей.
• График работы:

Пятидневная рабочая неделя (5/2).

• Полная занятость.
• Работа на месте работодателя.
• Рабочий день с 8 часов.
• Обязанности:

Разработка и реализация стратегий управления персоналом.

• Подбор, адаптация и удержание сотрудников.
• Проведение оценки и развития кадрового потенциала, включая топ-менеджеров.
• Организация и проведение тренингов и обучающих программ.
• Диагностика и обучение персонала.
• Консалтинговые услуги в области рекрутинга и асессмента.
• Требования:

Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере HR.

• Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии.
• Опыт в подборе и адаптации персонала.
• Навыки проведения тренингов и оценки персонала.
• Стратегическое мышление и лидерские качества.
• О компании: Наша компания стремится к постоянному развитию и инновациям. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия для профессионального роста и реализации потенциала. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет будущее!