О проекте:
Мы развиваем собственный платёжный продукт в сфере услуг (FinTech, B2B2C) с более чем 4-летней историей. Это уже работающая платформа с активной пользовательской базой и партнёрами. Сейчас мы масштабируемся, обновляем архитектуру и готовим новые модули. Не ищем того, кто будет строить с нуля — нужен лидер, который возьмёт существующую разработку и выведет её на новый уровень скорости и надёжности.
Ключевая цель на ближайший период — резко увеличить производительность команды и обеспечить устойчивость продукта в условиях роста.
Ключевые задачи:
-
Полная ответственность за стек: Backend (Python), Frontend (React), мобильная часть (React Native), инфраструктура (DevOps).
-
Ускорение разработки: Анализ и оптимизация процессов, борьба с техническим долгом, внедрение практик для повышения скорости вывода фич.
-
Повышение надёжности: Обеспечение устойчивости и отказоустойчивости платформы, работа над архитектурой, которая выдержит рост нагрузки.
-
Развитие продукта: Управление развитием основной платформы и новых сервисов в тесной связке с CPO.
Наш стек и что предстоит:
-
Бекенд: Микросервисы на Python (миграция с монолита на Laravel).
-
Фронтенд: React.
-
Мобильная разработка: React Native.
-
Базы данных и кэширование: PostgreSQL, Redis.
-
Инфраструктура и мониторинг: Metabase, Grafana, классический DevOps-стек.
-
Продукт: SaaS-решение для рынка HoReCa (B2B FinTech), интеграции с банками и партнерами.
Мы ищем:
-
Технического универсала с глубоким hands-on опытом в нашем стеке (Python/React/RN/DevOps), способного погрузиться в код и архитектуру на всех уровнях.
-
Лидера-архитектора с опытом полного цикла (бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, инфраструктура) в рамках одного продукта или стартапа.
-
Понимающего специфику B2B2C и, желательно, FinTech (платежи, интеграции, безопасность).
-
Мыслящего как технический со-основатель: понимает бизнес-задачи, умеет расставлять приоритеты между скоростью и качеством, нацелен на результат и опережение рынка.
-
Не «чистого» менеджера или узкого специалиста (например, лид только по DevOps или только по бэкенду из большого банка). Нам нужен универсал с широким кругозором.
-
Нацеленного на результат, баланс скорости и качества, улучшение существующих систем.
Что мы предлагаем:
-
Роль технического лидера №1 в проекте с полной ответственностью и свободой действий.
-
Возможность взять понятный работающий продукт и вывести его на новый уровень.
-
Взаимодействие с увлеченной и молодой командой единомышленников.
-
Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
- Возможность выбрать график: 5/2, с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00; готовы обсуждать гибридный график после понимания загрузки.
