Специалист отдела персонала (кадровое администрирование и подбор)

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП по 2 юридическим лицам (60-90 сотрудников; мы активно растем. Сейчас нас 62, будет 90): прием, перевод, увольнение;
• Оформление пакета документов на прием (Трудовые договоры, Согласия на обработку персональных данных и т.д.);
• Подготовка должностных инструкций;
• Оценка рабочих мест;
• Миграционный учет (есть ВКС и ИРС: трудовые мигранты) – полный цикл от получения первичных документов от кандидатов до оформления Трудовых договоров;
• Штатные расписания на 2 юр. лица;
• Графики отпусков на 2 юр. лица;
• Табели учета рабочего времени;
• Актуализация личных дел и трудовых книжек;
• Выдача справок с места работы;
• Поиск и подбор персонала в плотном взаимодействии с нанимающими менеджерами;
• Организация адаптации новых работников и контроль прохождения ими испытательного срока.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, социологии, экономики или бух. учета;
• Опыт работы HR дженералистом от 3-х лет в быстроразвивающихся компаниях;
• Экспертное знание ТК РФ и его применения;
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Знание ЗУП 8:3

Условия:

• Конкурентная заработная плата: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ.
• Комфортный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 .
• Возможности для роста: Перспективы профессионального развития в растущей e-commerce команде.
• Профессиональная команда: Работа в динамичной и дружной команде.
• Современный офис: г. Москва, м. Авиамоторная