Бухгатер по заработной плате и работе с кадрами

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Ибатуллина Регина Ринатовна
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Стерлитамак
улица Николаева 120
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В строительную компнанию "СтройОйл" ищем внимательного и ответственного специалиста на позицию "Бухгалтер по заработной плате и работе с кадрами".

Ваша задача — обеспечить точность и своевременность начисления заработной платы, а также поддержку процессов кадрового учета.

Обязанности:

  • начисление заработной платы и иных выплат (оклады, премии, отпускные, больничные, компенсации и т.д.) в полном объёме и в установленные сроки;
  • расчёт и учёт налогов, взносов и других обязательных платежей, взаимодействие с фондами и государственными органами;
  • ведение учёта рабочего времени, табелей, расчёт сверхнормативов и отсутствий;
  • оформление и учёт кадровых документов (приёмы, переводы, увольнения, командировки, срочные договора, доп. соглашения);
  • ведение и обновление кадрового досье сотрудников, контроль за сроками действия документов;
  • участие в подготовке регламентированной и финансовой отчётности по запросам руководства;
  • взаимодействие с отделами бухгалтерии, налоговой, ФСС и прочими госорганами. Требования:
  • высшее образование (экономика, финансы, учет и аудит, HR-менеджмент или аналог);
  • опыт работы бухгалтером по заработной плате и кадрам от 2 лет (желателен в аналогичной отрасли);
  • знание трудового законодательства РФ, налогового и пенсионного законодательства, ФСС;
  • знание бухгалтерского учёта заработной платы, расчёта налогов, взносов и бухучета кадров;
  • уверенный пользователь 1С (зарплата и кадры) и MS Office (Excel, Word);
  • внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки; Условия:
  • стабильная работа в динамично развивающейся компании;
  • полная занятость;
  • конкурентная заработная плата, бонусы по итогам работы.
  • социальный пакет: медицинское страхование, отпуск, больничные.