Методист

Обязанности:

• Организация учебного процесса

• Формирование, корректировка и контроль расписания занятий.
• Участие в комплектовании учебных групп.
• Подготовка проектов приказов (приём, отчисление, изменения в учебных планах).
• Ведение и контроль учебной и методической документации.

• Методическая и аналитическая работа

• Анализ состояния образовательного процесса и разработка предложений по повышению его эффективности.
• Участие в разработке, экспертизе и актуализации образовательных программ и методических материалов.
• Сбор, анализ и обобщение лучших педагогических практик и современных образовательных технологий.
• Участие в мониторинге качества образования, подготовка аналитических справок и отчётности.

• Работа с педагогами

• Методическое сопровождение педагогов дополнительного образования.
• Консультирование по вопросам содержания программ, форм, методов и средств обучения.
• Помощь в оформлении образовательной и отчётной документации.
• Организация обмена профессиональным опытом внутри коллектива.

• Мероприятия и проекты

• Методическое и организационное сопровождение мероприятий регионального, федерального и международного уровней.
• Участие в подготовке и проведении конкурсов, фестивалей, проектных и инженерных смен.
• Взаимодействие с партнёрами и участниками мероприятий.

• Платная образовательная деятельность

• Участие в организации и сопровождении платных образовательных услуг.
• Методическое сопровождение программ платного дополнительного образования.
• Участие в анализе и развитии востребованных образовательных программ.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое или смежное).
• Опыт работы в сфере образования от 1 года обязателен.
• Понимание специфики методической и организационной работы в образовательной организации.
• Навыки планирования, анализа и работы с документацией.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронные журналы, 1С — преимущество).
• Коммуникабельность, системное мышление, ответственность.
• Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Условия:

• Полная занятость, график 5/2.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Система премирования по KPI
  – квартальная премия по результатам работы
  – дополнительные выплаты к профессиональным и государственным праздникам
  (8 Марта, 23 Февраля, День учителя и др.).
• Работа в команде молодого инновационного центра с возможностью реализации собственных идей и инициатив.
• Участие в крупных образовательных проектах и событиях высокого уровня.
• Профессиональный и адекватный коллектив без формализма.